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在第依然济大省广东，村干部“工资”水平奈何？

前段本事，东莞市虎门镇一份公开张贴的“社区干部薪酬分拨表”在聚集上热传，社区干部月均2万元的薪酬水平引发烧议。近日，茂名市电白区、梅州兴宁市等地接踵出台村集体经济收入与村干部奖励酬谢挂钩政策，再一次将大众的视野聚焦于村干部待遇问题。

南边农村报记者打听发现，广东村干部的薪酬待遇存在较大的区域分化。这种分化不仅体目下珠三角与粤东粤西粤北之间，也存在于珠三角不同地区之间。

在珠三角中枢区，有的村通知年入30万元，“两委”干部平均月薪2万元，村干部凭借资源上风，带动村集体和村民增收致富；在粤东粤西粤北地区，村干部收入主要依靠财政补贴，有的村通知年入不到5万元，每月笔直“工资”2000多元。

珠三角地区▶▷

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工资与集体收入挂钩，年薪30万“很泛泛”

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东莞市虎门镇引发烧议的社区干部薪酬分拨表夸耀，2022年该社区干部薪酬包括“基本工资”“补贴和津贴”“绩效工资”三部分，其中绩效工资均达14万元以上，占比最高。

事实上，这种情况在东莞并非个例。东莞市厚街镇一社区党委副通知告诉南边农村报记者，该社区党委通知年薪约31万元，副通知年薪约28万元，其他“两委”干部年薪约26万元。薪酬组成包括基本工资、工龄和学历工资、补贴和津贴、社会天下科罚绩效工资、经济发展绩效工资、职务补贴、纯收入增长奖励共7个类别。其中，绩效工资所占比重最大，该社区党委通知的两项绩效工资达到16万元，约占年薪的一半。以上薪酬主要由集体经济收入支拨，镇财政赐与一定补贴。

在珠三角中枢区，村干部收入水平一般不低，收入组成也较多元。尤其是工业贯通、城市化率高的东莞、佛山、中山等地，较早进行了地皮股份制矫正，各村（社区）大都成立了股份经济谐和社，运作村集体金钱，财务沉寂核算，集体收入高且产陌生红，村干部的待遇补贴和村集体收入抽象挂钩。

“集体收入高的，村干部个东说念主薪资也越高。”中山市南头镇一村干部先容，该村通知年薪约27万元，副通知24万元，委员21万元，“通知的待遇十分于镇政府中层干部待遇”。

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与高额薪酬待遇相对应，下层职责任务量也重。由于工业厂房荟萃，外来东说念主口多，南头镇的村（社区）险些连结了大部分的社会科罚职责。

珠三角中枢区农村地区工业厂房多，村集体经济收益总体相对较高。

虽然，中山不同镇街、社区的情况并不一样。据当地别称社区干部流露，有的社区党委通知年薪还不到10万元。形成差距的主要原因在于产业贯通过程和村级集体收入情况，主要体目下绩效工资方面。因此，村集体经济欠贯通，村干部的绩效工资也高不了。

中山市阜沙镇一村党委通知在承袭采访时暗示，该村干部的薪酬组成比拟毛糙：基本工资+燃油补贴（500元/月）+年终绩效奖励。村党委通知每月基本工资为4560元，副通知为3700元，其他“两委”干部为3600元。绩效奖励则按照捕快名次，多则八九万元、少则三四万元。不异的，在南朗街说念翠亨村，村党委通知每月基本工资为5000元，“两委”委员为3000元，均由街说念财政拨款。

值得郑重的是，在珠三角地区部分镇村，村干部薪酬并不参与集体经济收益分拨粗略受到严格管理，主要由上司政府财政统发科罚。

珠海市金湾区三灶镇农办估计认真东说念主暗示，该镇的村干部薪酬待遇包括基本工资和年终绩效捕快，主要来自区、镇两级财政拨付，村集体经济收益并无用于村干部薪酬披发。金湾区于2021年印发了《金湾区村（社区）职责者轨制》，建设了全区长入的社区职责者职业化基本薪酬体系，范例社区职责者工资福利待遇。

佛山市顺德区杏坛镇也规则，村干部不行承袭来自村集体收入任何体式的补贴，工资与集体收入不相挂钩。据该镇别称村干部先容，村党委通知年薪约19万元，副通知约16万元，委员约13万元，皆由财政补贴。

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粤东粤西粤北地区▶▷

每月补贴3500元，村通知“年终奖”7000元

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粤东粤西粤北地区经济发展水平远不足珠三角中枢区，这些所在的村干部“工资”收入是什么水平？3500元，是南边农村报记者从粤东粤西粤北地区以及惠州、肇庆、江门等地村干部口中得回的谜底。

汕尾市红海湾经济拓荒区、茂名市电白区、清远英德市、河源市龙川县、梅州市梅江区、梅县区等地受访村干部均暗示，每月补贴为3500元。村党组织通知补贴大都更高一些，比其他“两委”干部跨越100至500元不等。

云浮市郁南县连滩镇一村党支部通知先容，当地村支书和村干部每月酬谢均为3500元，莫得“五险一金”。“上司每个月有300元的社保补贴，先交社保再发扶植。”该名村支书弃取了活泼处事东说念主员社保，每月需交1088元，但由于2022年以来的社保补贴一直莫得到账，他每个月骨子笔直的酬谢仅有2400多元。“有东说念主笑村干部的收入低，还不如进厂打工。”

骨子上，对于粤东粤西粤北大部分地区的村干部来说，3500元的补贴已是“历史最高水平”。

据了解，广东在2021年开头新一轮加强党的下层组织成立三年行径霸术，将行政村“两委”干部补贴缓慢晋升到东说念主均每月不低于3500元。阐发2021年广东省财政厅、中共广东省委组织部和广东省民政厅皆集印发的《对于进一步加强党的下层组织成立经费保险职责的见告》（下称《见告》），在村干部补贴的资金来源上，粤东粤西粤北地区所需资金由省市县按6:3:1比例分摊，其他地区自行承担。

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广东于2021年开头新一轮加强党的下层组织成立三年行径霸术，将行政村“两委”干部补贴缓慢晋升到东说念主均每月不低于3500元。

3500元是最低表率，部分有条目的地区也会合适晋升村干部补贴。据阳江阳春市岗好意思镇别称村支书先容，本年阳春市村干部待遇补贴长入3700元，比“最低表率”跨越200元，村支书每月补贴再加400元，共有4100元。

“本年村通知每月补贴6100元，其他村干部每月补贴4000元。”汕头市潮南区陇田镇别称村支书告诉南边农村报记者，他每个月交600元社保，其中300元自付部分从补贴里扣，每月骨子笔直5800元。尽督工资比其他地区更高，但照旧“招不到东说念主来作念村干部，人人都嫌钱少事多”。该村干部指出，全村户籍东说念主口约6500东说念主，常住约4000东说念主，但“两委”干部仅有4名。

阐发《见告》，粤东粤西粤北地区村党组织通知每年还有绩效奖励，旧年的奖励表率为每东说念主6600元，本年将晋升到7000元。若加上年终绩效奖励，本年村通知的年收入至少4.9万元，莫得绩效奖励的“两委”干部年收入约4.2万元。

社会保险方面，阐发2020年省民政厅等五部门皆集印发的《对于进一步范例全省村（社区）“两委”津补贴披发职责的见告》，有条目的所在可筹议建设村‘两委’在任干部‘五险一金’保险轨制。但就目下而言，粤东粤西粤北地区绝大部分村干部未能满盈享受到“五险一金”保险。

多地出台新政▶▷

优化待遇保险，村干部们值得领有

跟着乡村振兴计谋的长远推动，发展壮大农村集体经济被摆在愈加剧大的位置。为进一步引发村干部作为“致富带头东说念主”的内生能源，广东多地积极探索村干部奖励酬谢与村集体经济收入挂钩的激励机制。目下，肇庆市封开县、惠州市博罗县、梅州兴宁市、茂名市电白区及化州市等地已接踵出台文献，明确奖励机制。

待遇以外，村干部的晋升起间亦然广受柔柔的少量。“建议政府按期从村干部中招录州里编制干部，让有智力、有气派、有远见明见的村干部有晋升渠说念。”清远英德市九龙镇金鸡村党总支部通知陈不雅水说。目下，越来越多的村干部命令冲破岗亭高潮“天花板”，拓展晋升起间，给村干部一个“丽都回身”的契机。

2022年，封开县出台《对于建矗立向激励机制促村（社区）党组织通知担作为为十项步伐（试行）》，明确针对村（社区）党组织通知，每年安排3-4个做事编制限额，目下已经开展落实。

本年是广东新一轮下层党建三年行径霸术的收官之年。《广东省加强党的下层组织成立三年行径霸术（2021—2023年）》明确提到，延续深化下层党组织“头雁工程”，采选优秀村（社区）党组织通知插足州里（街说念）干队列伍。

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中山市委组织部也在本年出台了《对于扩充党建引颈村（社区）提质争先“三大工程”的见告》，无情要扩充“头雁激励”工程，即从各镇街拿出100个傍边科罚岗九级做事单元编制，用3年本事面向各镇街在任优秀村（社区）“两委”干部招聘做事编制东说念主员。2023年霸术招聘30名，其中面向村（社区）党组织通知招聘约20名，面向其他“两委”干部招聘约10名。

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【记者】戴弯弯 李国华

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